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Führungswerkstätte

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Eine begleitete Intervisionsgruppe für ASOM-Absolvent/innen

Führungskräfte sind in der Bewältigung des Arbeitsalltags oft auf sich allein gestellt. Während einer Weiterbildung treffen sie auf Gleichgesinnte, die mit ähnlichen Themen beschäftigt sind. Auch nach Abschluss des Lehrgangs gibt es Frage- stellungen  zu Führungsthemen, bei denen ein Blick von außen hilfreich ist.

In der Gruppe können sich Absolventinnen und –Absolventen der ASOM in einer fixen Gruppe - ähnlich einer Coachinggruppe - auf Leitungsebene austauschen und erhalten kollegiales Feedback bzw. beraterische Inputs von ASOM-Trainer/innen.

Dieses Angebot findet je nach Teilnehmer/innenzahl statt. Schicken Sie uns eine kurze Email, wenn Sie Interesse haben und wir informieren Sie gerne individuell.


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Weitere Informationen & Beratung

Elisabeth Fahrngruber

Elisabeth Fahrngruber, MSc.

Programmkoordinatorin
Tel: 01- 803 98 69 - 640
E-Mail: fahrngruber@sozialmanagement.at

Elisabeth Fahrngruber

Führung ist immer gefragt

Gute Nachrichten für alle, die gerne gestalten. Der Lehrgang Sozialmanagement 2 startet im Herbst 2018 in aktualisierter Form und mit neuen Inhalten. Wenn Sie die Einführungstage im Juni verpasst haben, kontaktieren Sie uns für einen Ersatztermin.

Detailinformationen hier


ASOM-Modell Reflexions-Tool

Diese Führungsaufgaben-Checkliste soll eine Anregung sein, ruhigere Zeiten im Sommer für eine kleine Nachdenkpause zu nützen. Das Werkzeug ist zum Ganzjahres-Einsatz geeignet, sei es zum Selbstcheck, für Gespräche mit vorgesetzten Führungskräften, um sich Feedback von Mitarbeiter/innen zu holen oder auch um ein Führungsleitbild zu erarbeiten.

Probieren Sie es aus


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Jahresprogramm 2018/2019

Sie möchten mehr über die einzelnen Lehrgänge erfahren? Hier finden Sie das gesamte Programm 2018/2019 als PDF.

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