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Führungswerkstätte

fuehrungswerkstaette2017asom

Eine begleitete Intervisionsgruppe für ASOM-Absolvent/innen

Führungskräfte sind in der Bewältigung des Arbeitsalltags oft auf sich allein gestellt. Während einer Weiterbildung treffen sie auf Gleichgesinnte, die mit ähnlichen Themen beschäftigt sind. Auch nach Abschluss des Lehrgangs gibt es Frage- stellungen  zu Führungsthemen, bei denen ein Blick von außen hilfreich ist.

In der Gruppe können sich Absolventinnen und –Absolventen der ASOM in einer fixen Gruppe - ähnlich einer Coachinggruppe - auf Leitungsebene austauschen und erhalten kollegiales Feedback bzw. beraterische Inputs von ASOM-Trainer/innen.

Dieses Angebot findet je nach Teilnehmer/innenzahl statt. Schicken Sie uns eine kurze Email, wenn Sie Interesse haben und wir informieren Sie gerne individuell.


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Weitere Informationen & Beratung

Elisabeth Fahrngruber

Elisabeth Fahrngruber, MSc.

Programmkoordinatorin
Tel: 01- 803 98 69 - 640
E-Mail: fahrngruber@sozialmanagement.at

Elisabeth Fahrngruber

Veränderungen der Lehrgänge

Weiterentwicklung ist notwendig - deshalb haben wir auch unsere Lehrgängen ab Herbst 2018 angepasst. Mehr dazu hier.

Das Potenzialprogramm finden Sie jetzt unter Führungspotenziale entwickeln, das Basisprogramm unter Sozialmanagement 1 und das weiterentwickelte Aufbauprogramm unter Sozialmanagement 2.

Wir beraten Sie natürlich auch weiterhin gerne persönlich um den passenden Lehrgang zu finden.


Neues Angebot: Dementia Leadership

Diese fünftägige Fortbildung richtet sich an Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsbereich, die sich speziell mit dem Thema "Führung in/von Demenzteams" weiterbilden möchten. Start Mai 2018.

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