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Details zu Kosten

Die Ausbildungskosten werden semesterweise im Voraus verrechnet und beinhalten umfangreiche Skripten, Mittagessen und den ÖH-Beitrag.

Ablauf

4-5 Module zu 3-5 Tagen pro Semester. Abschluss: Februar 2020

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten: Mo-Fr jeweils 8:45 - 18:00

Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte und Fachexpert/innen im sozialwirtschaftlichen Bereich, die bereits umfangreiche Management-Qualifi kationen erworben haben und sich im Hinblick auf innovative gesamtgesellschaftliche Perspektiven weiterentwickeln wollen.

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Der Masterlehrgang mit praktischen Nutzen startet wieder: im Herbst beginnt der dritte Durchgang in der bewährten Kooperation zwischen der Akademie für Weiterbildung der FH Oberösterreich und der ASOM.

Akademische Lehre und praxisbezogene Führungskräftebegleitung fusionieren zu einem Masterlehrgang der besonderen Art. Die TeilnehmerInnen setzen ein Innovationsprojekt um, an dem sie die Kriterien sozialer Innovationen erproben und evaluieren. Viele Innovationen im Sozialbereich kommen auf leisen Sohlen daher, sie sind weder auffallend hip noch publicitygeeignet. Für die Nutzer/innen und für die Mitarbeiter/innen sind sie jedoch von großer Bedeutung. Einige Beispiele finden Sie in unserer Übersicht und in den Statements, die wir von Absolvent/innen bekommen haben.

Die Plätze werden chronologisch nach dem Erhalt der Anmeldung vergeben, um unsere Planung zu erleichtern, bitten wir um Anmeldung bis 30.Juni 2018.

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Zu den Innovationsprojekten der Absolvent/innen

Anmeldeformular hier herunterladen

Direkt Online Anmelden

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Weitere Informationen & Beratung

Elisabeth Fahrngruber

Wir beraten Sie gerne: über den Lehrgang selbst, in Bezug auf Anrechnungen oder Förderungen.

Elisabeth Fahrngruber, MSc.

Akademie für Sozialmanagement
Tel: 01- 803 98 69 - 640
E-Mail: fahrngruber@sozialmanagement.at

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Ein Architekt und die stationäre Pflege

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Menschen in institutionellen Lebensgemeinschaften brauchen eine sensible, emotional und atmosphärisch unterstützende und dem menschlichen Maß angepasste Lebensumgebung“ konstatiert Andreas Wörndl in seiner Masterthesis. Wir gratulieren ihm nicht nur zu seiner wichtigen und innovativen Arbeit zur räumlichen Konfliktprävention in der stationären Altenhilfe, sondern auch zur erfolgreich bestandenen Masterprüfung!

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Führung ist immer gefragt

Gute Nachrichten für alle, die gerne gestalten. Der Lehrgang Sozialmanagement 2 startet im Herbst 2018 in aktualisierter Form und mit neuen Inhalten. Wenn Sie die Einführungstage im Juni verpasst haben, kontaktieren Sie uns für einen Ersatztermin.

Detailinformationen hier


ASOM-Modell Reflexions-Tool

Diese Führungsaufgaben-Checkliste soll eine Anregung sein, ruhigere Zeiten im Sommer für eine kleine Nachdenkpause zu nützen. Das Werkzeug ist zum Ganzjahres-Einsatz geeignet, sei es zum Selbstcheck, für Gespräche mit vorgesetzten Führungskräften, um sich Feedback von Mitarbeiter/innen zu holen oder auch um ein Führungsleitbild zu erarbeiten.

Probieren Sie es aus


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Jahresprogramm 2018/2019

Sie möchten mehr über die einzelnen Lehrgänge erfahren? Hier finden Sie das gesamte Programm 2018/2019 als PDF.

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