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Fixpunkte und Freiräume

8.30 Uhr Check In & Frühstück
9.00 Uhr

Impulse

Wovon reden wir überhaupt, wenn wir über neue Organisationsformen sprechen? - Siegfried Kaltenecker, Organisationsforscher

 

„Was Regisseur/innen von Geschäftsführer/innen unterscheidet“ –
Von hierarchischer Organisation zu Selbstorganisation am Beispiel des Unternehmens Tele Haase -
Tele Haase

 

Panel

Organisationen auf dem Weg – Praktiker/innen berichten über bisherige Erfahrungen mit Selbstorganisation

Michaela Moser - Die Armutskonferenz, FH St.Pölten, Marion Ondricek - Balance, Markus Platzer - Casa

 

12.30 Uhr Mittagspause
13.30 Uhr

Selbstorganisierte Workshops mit ASOM-Moderationsbegleitung

Open Space zum Austausch

15:45Uhr

ab 16:30

Schluss.Punkt

Informeller Ausklang

  Musikalische Begleitung durch den Tag: Soyka & Stirner

 

Veränderungen der Lehrgänge

Weiterentwicklung ist notwendig - deshalb haben wir auch unsere Lehrgängen ab Herbst 2018 angepasst. Mehr dazu hier.

Das Potenzialprogramm finden Sie jetzt unter Führungspotenziale entwickeln, das Basisprogramm unter Sozialmanagement 1 und das weiterentwickelte Aufbauprogramm unter Sozialmanagement 2.

Wir beraten Sie natürlich auch weiterhin gerne persönlich um den passenden Lehrgang zu finden.


Neues Angebot: Dementia Leadership

Diese fünftägige Fortbildung richtet sich an Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsbereich, die sich speziell mit dem Thema "Führung in/von Demenzteams" weiterbilden möchten. Start Mai 2018.

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